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东北县开展校长量化考核工作


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       为进一步完善校长考核评价体系,调动校长谋事创业的激情,促进东北教育快发展、上台阶,7月初,东北县教育局分八个小组分赴全县直属学校开展年度校长量化考核。

  此次校长量化考核主要包括驾驭能力、办学实绩、各方满意度测评三个方面。对学校整体工作、重要工作获得县级以上表彰的给予相应加分;对学校工作受到县级以上通报批评的给予扣分。县教育局以综合得分为依据,按照2:5:2:1的比例分类别确定学校校(园)长、副校(园)长为优秀、良好、一般、较差等次。对考核为优秀等次的给予一定奖励,并优先表彰、优先培训、优先推荐或交流到重要岗位;对考核为“较差”等次的,进行诫勉谈话或交流调整,并视情末位淘汰。通过量化考核,激励先进,鞭策后进,为办人民满意的教育夯实基础。(傅婷)


编辑:来源:东北新闻网 发布时间:2017年07月14日
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